12 Driving Forces®:
El porqué del comportamiento
Conozca la ciencia
La evaluación 12 Driving Forces® explora la motivación y el compromiso a través de seis factores, midiendo por qué una persona hace lo que hace.
En el núcleo de 12 Driving Forces® hay seis motivadores, basados en la prestigiosa investigación de Eduard Spranger de 1928. Esta evaluación revela qué despierta la acción y la ambición en una persona, así como qué influye en su toma de decisiones.
Los motivadores son:
- Conocimiento
- Utilidad
- Entorno
- Otros
- Poder
- Metodologías
Driving Forces ayuda a:
- Encontrar un verdadero sentido al trabajo
- Descubrir áreas de oportunidad
- Impulsar un desarrollo significativo
- Mejorar el rendimiento
- Aumentar el compromiso y la retención
Las empresas utilizan Driving Forces para:
Contratación y
Selección
Formación de
Equipos
Cultura
Laboral
Desarrollo
Profesional
Planificación de
Sucesiones
Dos maneras de
trabajar con nosotros
Tanto si eres un líder que desea utilizar evaluaciones en tu organización como si eres un consultor que desea utilizarlas con tus clientes, estás en el lugar adecuado. ¡Trabajar con TTI muy fácil! Obtén más información sobre nuestras evaluaciones, incluida la popular prueba de evaluación DISC.